新人マナー研修を行いました。

多くの会社でおこなう企業研修といえば、マナー研修ですよね。
社会人1年生の登竜門です。

弊社も昨年から本格的なマナー研修を導入しました。今年は新人3名+中途採用1名+ついでに社長１名が参加。
場所は、親会社であるココン株式会社にて。

リラックスした雰囲気で開始

働くとは何か、学生との違い、挨拶、コンプライアンス、敬語の使い方、身だしなみ、名刺や席次の取扱などなど、一生使えるマナーを対話しながら学んでいきます。

皆、真剣です。
なにせ普段パソコンと対話するのがほとんどの技術職ですから。

本やネットだけではなく、たまにはこうして話あってみるのは良い刺激になります。
２時間ほどの研修ではありましたが、とても楽しく、有意義に過ごせました。