RECRUITモーションデザイナー(新卒)

必須条件

• 非喫煙者

歓迎条件

• ３DCGまたはアニメーションを制作するのが大好き
• ゲームを作るのも遊ぶのも大好き
• 遊びごころがある。

３DCGを用いたTVゲームのキャラクターアニメーション、モーションの制作を主とします。新人のうちは先輩の指導の下、各種3DCGツール（MAYA or Blender）を使ってモーションを作ります。ノルマはその人の能力により異なりますが、基本、品質を最優先として、いかに良いモーションを作るかに徹します。
新人のうちはリテイクにかかる時間も多くなるため、折れないメンタルも必要です。質を確保できれば徐々に効率化を図り、日々の業務のなかでスキルを上げていき、入社3年目には、後輩への指導、クライアントとの窓口業務を行って頂きたく思っています。まれにゲーム以外の映像制作の仕事も入ることがあります。

3度の飯と同じくらいモーションを作ることが好きな人が向いている仕事です。無論好きなだけではなく、才能（センス）も同じくらいに問われます。

3～6ヶ月ごとの契約社員

以後、適正によって契約の更新、または正社員面談を経て正社員雇用とする。ただし能力の向上が認められない（未経験者レベルを脱しない）場合は契約期間満了、または転職活動状況を考慮して契約を終了する。

東京オフィス（在宅勤務）/　大阪オフィス（出向先or在宅勤務）

段階評価制度により決定
新卒初任給は月額230,000円（基本給+固定残業手当）を想定しています。
※プロジェクトマネージャーには10万円/月の手当が付きます

• 社会保険及び労働保険完備
• 通勤手当(月15,000円まで)
• 一ヶ月以上の在宅勤務時は、通勤手当をカットし在宅勤務手当（月1万円）
• 固定残業手当55,000円～(月40時間まで、それ以上は禁止)
• 子ども手当（1万円）

[1次審査:作品選考]→ [2次審査:面接]→[採用]
1次審査の結果は4営業日以内にメールにてお知らせします。

※結果通知のメールが迷惑メールフォルダ等に振り分けられていることがあります。4営業日以内にメールが届かない場合は迷惑メールフォルダ等をご確認の上、届いてない場合は、「お問い合わせ」からご連絡ください。

モーション、アニメーション作品、デッサンなど実力のわかるもの。